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  • 我們班組的年輕人

    前些日子,公司為一線崗位補充了新鮮“血液”,分到我們熱電分廠運行二班的是一女一男兩個年輕人:李雪和劉騰騰。得益于他倆這九五后的加入,原本略顯平淡的工作氛圍平添了一股青春氣息。李雪被分在汽機專業,她俊秀靦腆,說話細聲細氣,性格就像名字一樣,純凈里透著一股子執著?赡苁且驗榕⑻焐鷮C械的不敏感,她學習起來略顯吃力。師傅張葉挺本是很有耐心的,可自打帶了這個徒弟,常能聽見他不耐煩的訓話:“跟你說過多少次了,咋就記不住呢?”“加負荷前一定要看壓力高不高,否則不但加不上去,還會把壓力拉得更低!”“開那個閥

  • 榜樣的力量 · 身邊的典型 | 平凡崗位,堅守初心

    在金泰氯堿這個大家庭中,有敢于創新的技術人才,有任勞任怨的一線員工,有兢兢業業的生產能手······他們堅守在崗位上,用責任和擔當為公司的平穩運行筑牢基石,今年38歲的樊浩是動力分廠運行一班大班班長,同時兼任循環水巡檢,也是公司眾多默默奉獻者中的一個縮影。安全第一,創建學習型班組。樊浩在工作中沒有豪情壯語,只有埋頭苦干,辛勤勞動,靠著這樣的工作態度和付出,2022年他被任命為動力分廠運行一班大班班長。當上運行班班長后,他深知自己肩上的責任重大,在工作中以更高標準嚴格要求自己,時刻把“安全”記在心中,始

  • 第九黨支部:加強基礎黨務知識學習 推動黨支部建設標準化規范化

    為進一步提升黨支部標準化規范化建設水平,推動“三會一課”制度的有效落實,11月24日第九黨支部組織全體黨員、積極分子開展黨務知識專題培訓。此次培訓以如何規范書寫“三會一課”記錄為主題,首先從“三會一課”、主題黨日活動及談心談話的重要性、開展方式及相關制度進行詳細解讀,重點講述會議記錄填寫中的疑問和誤區,從黨員大會、支委會、黨課不同記錄規范,并結合支部目前三會一課記錄存在的問題,一一自查自糾,為今后黨支部記錄各類會議方面提供了有效遵循。大家在學習中積極發言交流,紛紛表示通過學習認識到“三會一課”規范記

  • 追夢青春 一場精彩的旅行

    青春是一場精彩紛呈的旅行,是我們追逐夢想的旅行。處于青春的路口,因為年輕,有時候我們會像一頭精力充沛的壯牛,不怕苦,不怕累,敢闖敢干;有時候我們像一只乖巧的小綿羊,溫順,謙和,百依百順。夢想,也曾牽動著我的人生。當我站在金泰氯堿的十字路口,我迷茫過,也幻想過。是公司“做人誠實、做實扎實、作風樸實”的核心價值觀感染著我內心的萌動。在我心底種下了夢想的種子,我要讓它開花結果。所以,我選擇努力拼搏,以積極進取的姿態,不斷追逐。在工作了3個月時,我心中尚有些許彷徨,但是想起自己的錚錚誓言,意志卻更加堅定。

  • 公司紀委持續拓展廉潔文化宣傳陣地

    為進一步增強黨員干部的廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線,努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉潔文化氛圍,公司紀委多措并舉,繼續豐富廉潔文化宣傳陣地,推進厚植崇廉根基。拓展宣傳新陣地,營造廉潔文化濃厚氛圍。公司紀委完善了廉政文化教育展廳,對其中的“廉潔紀律篇、警示案例篇、廉潔意識篇及廉潔文化篇”進行了更新。新增張斌成、馬柏林等警示案例、年輕干部要扣好廉潔從業“第一?圩印、習近平總書記關于新時代廉潔文化建設及全面從嚴治黨的重要論述、歷史名人廉政故事等內容。同時在走廊、辦公室張貼與環境相

  • 燒堿分廠:強化冬季防凍保溫工作 保障安全生產穩定運行

    為防范低溫、雨雪、冰凍等災害性天氣影響生產安全穩定,燒堿分廠認真對照制定的防凍防凝方案,采取多種措施確保冬季安全生產。認真做好培訓,提升防凍技能。十月以來,燒堿分廠堅持“早排查、早培訓、早謀劃”的工作思路,提前部署秋冬防凍防凝工作,先后2次組織崗位人員開展防凍知識培訓,培訓內容結合了歷年現場薄弱環節;工藝專工對運行四個班組全體人員進行崗位防凍知識考查。針對分廠大班運行崗位人員變動較大的實際情況,對在崗時間較短的新進員工進行現場考查和指導,將防凍理論知識應用到現場實際操作中。同時結合生產實際及往年的

  • 榜樣的力量 · 身邊的典型 | 刻苦鉆研,鑄就匠心

    揮灑的汗水折射出青蔥歲月,無悔的奮斗沉淀出美好年華。自進入金泰氯堿工作20年來,魯曉強勤懇敬業,始終保持飽滿的精神狀態和不服輸的工作韌性,破解生產中的難題,憑借豐富的管理經驗和工作業績得到了公司的認可和肯定,被委以重任。擔任熱電分廠廠長以來,他狠抓人員培訓,致力于打造一支有戰斗力的團隊。對內安排運行人員以班組為單位輪流講課學習,檢修人員每天利用下班前20分鐘針對當天檢修遇到問題進行討論學習;對外組織專工外出學習先進工藝、管理技術,提升管理能力及業務素質,帶領分廠員工參加“集團公司2021年職工職業技能大

  • 金泰秋之思

    十月的陜北天高云淡十月的米脂秋高氣爽秋日的金泰氯堿行穩致遠我想起二十年前的那個秋天在瑟瑟的秋風里在蒼涼的土地上在眾多希望的目光中你呱呱墜地我想起十五年前的那個秋天蹣跚學步的你搖搖擺擺在無定河畔的晚風里撿拾起地面上一片片飄落的黃葉我想起十年前的那個秋天那個馳騁在闖王故里仗劍天涯的陽光少年那個名揚塞上卻不驕不躁的翩翩少年瀟灑的背影當夕陽又一次氤氳這片廠房沐浴在黃土高原祥和的秋日余暉里我看到一路走來的你一次次的革故鼎新鑄就了今天的蘊藉流風我還看到了橫陳在你面前伸向遠方的金光大道

  • 動力分廠:推動現場改造 提升安全生產 系數

    為切實保障生產現場安全,提高員工工作效率,近日,動力分廠對現場操作進一步細化挖掘,對日常檢修頻率較高的設備及工藝管線進行排查改造。此前,有機水處理1#冷卻塔布水管堵塞導致冷卻塔漂水嚴重。檢修時需人員進入塔內清理補水管,因屬于受限空間作業,檢修難度大且存在一定的安全風險。為徹底解決此問題,分廠組織相關人員召開專題會議討論,制定詳細檢修方案,計劃在1#冷卻塔進水管線處加裝Y型過濾器。從現場施工的確定、材料的準備、現場安全環保措施的落實等方面,全部由專人負責,確保檢修工作安全高效順利完成。此次1#冷卻塔新增Y

  • 生產部:深挖電費管理 力促降本增效

    為響應公司降本增效的思想號召,生產部充分發揮積極性和主動性,逐項梳理電費組成,從可操作的基本電費入手,加強用電管理,不斷降本增效。加強外部協調,降低基本電費。生產部不斷加強自身業務知識,多次與供電局溝通協商,成功爭取到米脂供電局同意變更電費計費方式,將其由“合約最大需量”變更為“實際最大需量”。經此變更,每月可節約事故電費約2.7萬元,年節約電費成本約32.4萬元。目前已完成“高壓供用電合同”的重新簽訂,從11月起按照變更后的計費方式結算事故電費。及時有效調整,優化功率指標。公司二線電解槽改造后促使用電量

  • 公司舉辦2023年“119”消防技能比武競賽活動

    為進一步普及全員消防安全知識,提高全員消防應急處置技能,確保公司消防安全穩定,11月9日下午,公司舉辦以“預防為主,生命至上”為主題的消防技能比武活動。公司黨委書記、董事長高萬升,黨委副書記、工會主席劉海峰,副總經理高利平及各部門、分廠共100余人現場觀摩。本次活動共有8支代表隊參加,在消防練兵比武過程中,設置了水帶連接、穿戴消防救援服、應急救援和油池滅火等環節。各支參賽隊伍在候場時摩拳擦掌,躍躍欲試,主持人“開始”口令一下達,各參賽隊伍便在觀眾熱烈的喝彩聲中迅速行動,只見他們分工明確,動作規范連貫、隊

  • 榜樣的力量 · 身邊的典型 | 深耕化工謀發展,精益求精筑匠心

    朝陽未出,露水未散,廠區已有他匆忙的身影;月影西斜,更深人靜,辦公室還回響著他的聲音,這就是熱電分廠廠長張曉峰的日常工作狀態。入職公司十幾年來,他憑借自己的勤學專研、艱苦奮斗,用實際行動完美詮釋了恪盡職守,敬業奉獻的深刻內涵,逐步從一名崗位操作工人成長為一名肩負責任的分廠廠長。張曉峰在擔任燒堿分廠廠長時就意識到安全生產是企業一切工作的基礎,安全抓不好一切工作都無從談起。作為分廠安全生產的第一責任人,在安全生產管理方面他善于從“人、物、環、管”四方面層層防守。針對人的問題,在分廠內部大力推動員工技

  • 我眼里的“師帶徒”

    在熱電分廠,我們經常能看到一些畫面:生產廠區里,師傅繪聲繪色地講解,徒弟們豁然開朗、若有所得;設備巡檢途中,師傅隨口提出刁鉆的問題,徒弟或從容不迫地回答或眉目緊鎖地思考,這些畫面交織,就凝聚成了“師帶徒”的縮影!拔覀兘裉煅矙z的是脫硝區域,這里一共有3臺SCR脫硝系統,對應三臺鍋爐,當時給你講的系統圖還記得多少?”“安全檢查一定要嚴格遵守操作流程,千萬不能有任何僥幸心理!痹诿咳昭矙z的必經之路上,多次回蕩師傅的提問和囑托,或是關于安全,或是關于設備原理,或是解釋某項操作步驟的作用,一路的收獲讓他不禁對

  • 生產部:強化服務促生產 提升效能增效益

    組織、協調、服務,是生產部工作的永恒主題,也是履行工作職責的根本出發點。長期以來,生產部不斷轉變工作作風,提高協同服務水平,以實際行動為完成全年生產目標保駕護航。深入一線,強化服務。為及時解決生產運行中遇到的困難和問題,為生產運行出真招、求實效,生產部通過節假日前專項檢查、每周一現場檢查問題通報、入冬前防凍保溫專項檢查等方式,加強現場隱患排查治理,促進各項生產工作順利推進。定期組織設備、電氣、自控、技術、調度、分廠專業技術人員對系統裝置進行全面排查,針對檢查問題實施分類匯總、分層管理、分步解決,

  • 榜樣的力量 · 身邊的典型 | 用奮斗擦亮金泰底色

    2005年的一個早晨,陳帥懷揣夢想踏入了金泰氯堿這座大型化工廠的土地。十八年間,隨著公司的逐步壯大,陳帥的身份也從初出茅廬的“愣頭青”轉變為游刃有余破解難題的“老師傅”。期間他收獲太多,成長太多,這離不開公司和領導的悉心栽培,更離不開自己的艱辛付出。注重學習,工作能力穩提升。常言道“活到老、學到老”,尤其是我們處在一個知識爆炸的時代,要想不被淘汰,干出一番事業,必須堅持不斷的學習,從學習中獲取新知識,做好知識儲備,從而達到提升自身工作能力和綜合素質的目的。本著“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海

  • 動力分廠運行三班認真做好設備防寒防凍工作

    10月以來,氣溫持續走低,晝夜的溫差大極易影響變配電設施的安全可靠運行。為確保設備安全穩定運行,動力分廠運行三班提前部署,迅速行動,開展防寒防凍檢查,全面打響防寒防凍保衛戰。提前謀劃,及早部署。10月份以來,公司及分廠就防寒防凍工作進行了多次部署,結合近幾年防寒防凍相關經驗,運行三班對設備保溫狀況、伴熱系統、廠房門窗等逐一摸排檢查,對防寒防凍薄弱環節、重點區域進行針對性檢查修復,保障設備安全過冬。全員參與,提升技能。為應對可能出現的防凍應急情況,分廠制定了詳細的防凍應急預案,運行三班通過老帶新、現場

  • 燒堿分廠:精打細算抓節能降耗 多措并舉促提質增效

    今年以來,面對嚴峻的市場形勢,燒堿分廠多向協同發力,在保障生產裝置長周期安全穩定運行的基礎上,多措并舉提質增效,為實現全年任務目標夯實基礎。加大消耗獎懲,強化過程控制。燒堿分廠通過細化量化生產、消耗指標,進一步加強班組成本核算,橫向分解落實到每月、每天,縱向分解落實到每個班組、每個崗位及每位員工。根據月度消耗情況進行班組排名,加大獎懲力度,將當班期間原輔材料消耗與班組全員月度績效掛鉤,促使全員參與節能降耗。同時積極開展生產過程指標及參數的動態跟蹤與分析,每天晨會對異常指標進行通報,對癥施治提出改

  • 公司順利通過2023年職業健康安全、環境管理體系監督審核

    11月1日至3日,由方圓標志認證集團3位審核員組成的審核組對公司進行了2023年職業健康安全、環境管理體系監督審核。此次審核按照GB/T45001-2020、GB/T24001-2016管理體系標準,并依據適用的法律、法規、標準以及公司管理體系手冊、程序文件,通過現場檢查、查閱文件、人員交流、抽查取證等方式對公司各單位進行了嚴格、細致的審核。同時,審核組對公司職業健康安全、環境管理工作進一步完善給予指導幫助。經過三天審核,審核組一致認為,公司領導層對建立、實施并持續改進管理體系高度重視,公司管理體系的運行能夠確保管理方針和目標的實現

  • 緣逢金泰 與你相遇

    七月流火,漸染秋氣我遠赴舊時的邊地長亭短亭,一程行去火車勾勒蜿蜒的崎嶇淳美的米脂啊據說是貂蟬故里據說有俏麗的婆姨金泰氯堿,你就在這里金玉裝飾你的風貌,你許下打造國際一流鹽化工示范企業的壯語做人誠實,做事扎實,作風樸實你用三實詞句詮釋著君子文化的許多含義平安 幸福 文明 智能你這全面的布局讓你前行之路始終泰然處置朔風吹起的衣襟鼓動著一懷情緒輕狂的恣意昂揚成奔向你指向未來的動力無定河上的波光閃爍著雙眸光影青春的意氣與你一道叩問君子文化的邃密我在金泰這里便是我的金泰朋友金泰是我的,也是你的緣份的絲線將我們

  • 儲運分廠:錨定目標不動搖 降本增效再發力

    “學思想爭當先鋒,降成本奮斗有我”主題活動開展以來,儲運分廠堅持在降本上下苦功,在增效上見實效,從材料管理、修舊利廢、小技小改等工作入手,將精細化管理落到實處,為公司降本增效添磚加瓦。轉變思想促節約。為促使員工牢固樹立“強思想、抓落實、促節約”的意識,分廠黨員干部帶頭示范,以抓實抓細降本增效措施為突破口,狠抓作風提升和責任落實,要求管理人員在降本增效上拿出真本領,提出“金點子”,對關鍵少數和重點崗位人員明確每項工作具體要求、時間節點,形成“事事有人管、時時有人盯”的良好氛圍。以各工序為單元進行分

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