<progress id="tr5xh"></progress>
<span id="tr5xh"><video id="tr5xh"></video></span>
<th id="tr5xh"></th>
<th id="tr5xh"></th>
<span id="tr5xh"><video id="tr5xh"></video></span><th id="tr5xh"><noframes id="tr5xh"><th id="tr5xh"></th>
<ruby id="tr5xh"><noframes id="tr5xh"><strike id="tr5xh"></strike>
文章
  • 文章
搜索
網站首頁 >> 專題專欄 >>管理鐵三角 >> 燒堿分廠多措并舉推進大班制改革顯成效
详细内容

燒堿分廠多措并舉推進大班制改革顯成效

时间:2021-10-13     作者:張曉峰 李春鋼【原创】   阅读

為進一步提升大班制運行改革成效,7月份實現大班制運行以來,燒堿分廠著力引導員工適應新的運行體制,不斷激發工作熱情,促進安全生產、工藝技術等各項管理水平提升。

附圖1 (2)_副本.jpg

注重細節、上下齊心,合力推進改革。結合公司“干部倒班”,燒堿分廠各級管理人員深入一線各崗位發現問題。針對存在不足,分廠堅持問題導向,成立改革協調推進小組,先后多次召開改革協調推進會,討論解決辦法,充分聽取和征求一線員工的意見,向創新要辦法、向改革要結果,解決了多項問題,有效提高了各小組管理能力和運行效率,增強了員工的主人翁意識,形成了上下齊心、合力推進改革工作的強大合力。

附圖1 (1)_副本.png

明確分工、強化檢查,助力督促落實。無規矩不成方圓,改革開始前,燒堿分廠針對四個運行班組、生產運行保障組和裝置運行保障組分別起草了考核辦法和管理制度,定崗定責,使得管理更加制度化。同時對于整合后的各小組職責進行重新設定,做到人人肩上有責任、人人頭上有任務,解決了各小組之間職責不清等問題。各組按照責任劃分各司其職,各項工作強勢推進、亮點紛呈。

附圖1 (1)_副本.jpg

緊盯弱項、內部對標,提升整體素質。為進一步補足各小組對各工序生產裝置運行熟悉不全面的短板,燒堿分廠組織各小組利用碎片化時間進行相互講課學習,堅持內部對標先進。通過各小組業務骨干、操作能手向大家授課的方式,加深各小組成員對各工序生產裝置運行的熟悉程度,進一步提高生產異常處置能力。最終通過月底的摸底考試,檢驗各小組成員的學習情況,及時進行崗位調整,堅持以崗定人、人崗相適原則,營造了全員競聘,賽場選馬的濃厚爭先氛圍。

通過系列舉措,燒堿分廠大班制運行改革激發了工作活力,運行效率有效提升,員工工作主動性、積極性增強,有力推動了分廠各項工作高效優質進行。


關注陜西金泰氯堿微信公眾號

地址:陜西省榆林市米脂縣金泰路1號  郵箱:mail.jtlj.com  電話:辦公室:0912-6219000 
銷售熱線:0912 - 6218885  傳真: 0912 - 6219000 

金泰氯堿
本站已支持IPv6 技术支持: 杰商網 | 管理登录
seo seo
亲爱的请你原谅我中文字幕,99精品无码专区喷水,国产成人亚洲日韩欧美婷婷,欧美日韩亚洲另类在线观看,婷婷精品国产精品亚洲 天下第一日本在线观看视频 日本亚洲中文无线码在线 婷婷久久亚洲综合国产 久久人妻丝袜无码中文字幕 国产流白浆 久久精品国产清自在天天线 精品国产电影在线观看 三级片在线观看国产 欧洲亜洲中文日韩色图